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Carreira

A mágica, ou os caminhos que levam à tão sonhada prosperidade e ao sucesso de uma empresa

A mágica, ou os caminhos que levam à tão sonhada prosperidade e ao sucesso de uma empresa

Carreira, Cotidiano, Negócios
Atingir a prosperidade e manter a mesma, evidentemente, que não e num passe de Magica, mas sim o fruto de muito esforço, conhecimento e Disciplina, e ate mesmo algum Sacrifício. Para atingir esse objetivo é preciso se Planejar, criar hábitos adequados,traçar metas a serem atingidas, ser disciplinado com o que for definido no planejado. Não esmorecer aos primeiros revezes, que venham a acontecer, é preciso coragem  a imprescindível persistência, corrigir e retificar possíveis desvios do planejado como objetivos e metas traçados no planejado. Organizar as finanças da empresa, esse é o início da jornada à prosperidade e ao sucesso. O equilíbrio das finanças e do fluxo de caixa são peças fundamentais, pois a dinâmica dessa parte é crucial, para o bom andamento em todo o caminho a s...
Estratégias para desenvolver um bom plano de carreira em 2024

Estratégias para desenvolver um bom plano de carreira em 2024

Carreira, Cotidiano, Negócios
Conheça os tipos de planos, vantagens e saiba como manter equipes motivadas e produtivas. Na busca pelo sucesso, seja na escalada de uma montanha desafiadora ou na construção de uma trajetória profissional sólida, é imprescindível contar com um guia confiável. No contexto corporativo, esse guia é representado pelo plano de carreira, um programa estruturado que delineia o percurso que um colaborador pode seguir dentro de uma organização. A era contemporânea testemunha a transformação do cenário empregatício, onde o salário deixa de ser o único atrativo para os profissionais. A busca por benefícios qualitativos e de longo prazo ganha destaque, e nesse contexto, o plano de carreira emerge como um dos aspectos mais valorizados pelos colaboradores. O mercado atual molda talentos cada ...
Saiba fazer um bom networking em 2024 e encontrar profissionais certos para sua carreira

Saiba fazer um bom networking em 2024 e encontrar profissionais certos para sua carreira

Carreira
a prática, um bom networking pode ser diferente para cada profissional. Uma das formas mais comuns de fazer networking, antes da pandemia da Covid-19, era frequentar eventos da sua área de atuação. Apesar da modalidade não ter desaparecido,  o contexto pandêmico abriu espaço para outras maneiras de se conectar e criar relações profissionais. Na intenção de praticar o networking de maneira assertiva agora em 2024 e criar relações profissionais que combinam com a sua carreira, confira estas dicas: Não existe jeito certo de fazer networking, é preciso investigar o que funciona para cada profissional; A internet é uma boa aliada na hora de criar relações, ainda mais para pessoas introvertidas; Ofereça algo para receber algo, ou seja, faça uma troca com o profissional que deseja cr...
Confira os principais concursos deste ano; salários podem chegar a R$ 22 mil

Confira os principais concursos deste ano; salários podem chegar a R$ 22 mil

Carreira
Ao todo, serão disponibilizadas 70% de vagas a mais em relação ao ano passado. O ano de 2024 será marcado por diversos concursos públicos no país. Ao todo serão mais de 110 mil oportunidades em todo território nacional, abrangendo diversas áreas de atuação. A expectativa é que o número de vagas disponibilizadas tenha um aumento de até 70% em comparação com o ano passado. Já os salários podem chegar a até R$ 22 mil. Entre os destaques está o Concurso Nacional Unificado, que oferecerá mais de 6 mil vagas. Além disso, o ano reserva oportunidades nos concursos do Tribunal Superior Eleitoral e nos Tribunais Regionais Eleitorais. Confira os principais concursos previstos para 2024 na área fiscal e contábil: Concurso Nacional Unificado (CNU) Cargos: Diversos. Escolaridade: níveis ...
6 erros de recrutamento e seleção que sua empresa precisa evitar

6 erros de recrutamento e seleção que sua empresa precisa evitar

Carreira
Confira dicas da especialista da Robert Half sobre o tema e como consertar os erros que sua empresa talvez já esteja cometendo. Desenvolver um processo de seleção de colaboradores qualificados exige uma série de etapas que consomem tempo, dedicação, esforço e dinheiro. Por isso, quanto mais eficiente é esse processo, melhor é para o negócio: quando os recursos valiosos são bem empregados, são evitados desperdícios de qualquer espécie. Porém, existem erros de recrutamento comuns que costumam prejudicar a contratação de funcionários. Saber identificá-los, e lidar com eles de maneira adequada, é importante para maximizar o trabalho da área de Recursos Humanos (RH) e dos outros setores, quando o objetivo é realizar contratações acertadas. Confira abaixo alguns dos equívocos mais comu...
Profissionais usam ChatGPT para criar currículos mais atrativos

Profissionais usam ChatGPT para criar currículos mais atrativos

Carreira
Inteligência Artificial pode ser usada como aliada na busca de oportunidades na carreira. Profissionais estão recorrendo ao uso do ChatGPT para elaborar currículos mais atrativos e aumentar suas chances de serem selecionados para entrevistas de emprego.  De acordo com uma pesquisa realizada pelo Infojobs com 5.635 profissionais, 27% deles afirmaram já ter utilizado o ChatGPT em algum momento do processo de seleção, e 15% planejam utilizar a ferramenta no futuro.  Nos Estados Unidos, os números são ainda mais expressivos. Um estudo da ResumeBuilder revelou que 46% dos candidatos utilizam a tecnologia para escrever currículos ou cartas de apresentação. Dentre esses, sete em cada dez relataram ter obtido uma taxa de resposta mais alta das empresas ao utilizarem um currícul...
7 coisas que o Headhunter avalia quando sai para caçar um profissional no mercado

7 coisas que o Headhunter avalia quando sai para caçar um profissional no mercado

Carreira
Por Juliana Starosky Um headhunter é um caçador de cabeças, ele atende uma empresa cliente na busca por um profissional X e faz isso porque a empresa tem a vaga como confidencial e não pode fazer internamente ou porque quer alguém com experiência para fazer esse projeto porque esse profissional possui uma boa rede de contatos e sabe mapear ativamente quem são os profissionais alvo em curto tempo. A facilidade do headhunter é que ele tem competências necessárias para avaliar esse mercado alvo e sabe nagevar perfeitamente entre empresas e candidatos com muita ética e profissionalismo, bom isso é o que se espera de um headhunter de alto nível. Agora, saiba o que um Headhunter avalia em seu perfil quando lhe entrevista para uma oportunidade em seu cliente (empresa contratante), confi...
Deus não escolhe os capacitados, mas capacita os escolhidos (cuidado!)

Deus não escolhe os capacitados, mas capacita os escolhidos (cuidado!)

Carreira
“Deus não escolhe os capacitados, mas capacita os escolhidos.” Já ouvi varias vezes esta frase dentro de uma igreja e muitas pessoas perguntado que versículo é este e onde esta isso na Bíblia? E Deus capacita sim como fez com vários personagens Bíblicos veja o exemplo de Gideão: Então o SENHOR Deus ordenou a Gideão:– Vá com toda a sua força e livre o povo de Israel dos midianitas. Sou eu quem está mandando que você vá. Gideão respondeu: – Senhor, como posso libertar Israel? A minha família é a mais pobre da tribo de Manassés, e eu sou a pessoa menos importante da minha família. Mas o SENHOR disse: – Você pode fazer isso porque eu o ajudarei. Você esmagará todos os midianitas como se eles fossem um só homem.Juízes 6:14-16. Existem pessoas que usam esta frase como defesa por...
Os dois lados do perfeccionismo

Os dois lados do perfeccionismo

Carreira
Muitas vezes sou convidado a participar de processos de seleção para ajudar na análise de perfil comportamental e acredite, passa ano e entra ano, não me canso de deparar com candidatos que, quando perguntados sobre seu maior defeito, insiste em dizer que são perfeccionistas, como se isto significasse alguma qualidade que possa realmente impressionar o entrevistador. Se você é uma destas pessoas, cuidado! Perfeccionismo não necessariamente é um perfil que uma líder experiente vai querer na sua equipe. Isso porque — pessoas perfeccionistas tem por natureza o hábito de buscar a própria perfeição e consequentemente desenvolvem atitudes negativas com seus colegas, afinal tendem sempre a querer que os outros sejam como ele. Além disto, acabam construindo dentro de si um senso crítico q...
Não seja F*DA: cuidado com o mito da hiperrealização e com a utopia do sucesso absoluto

Não seja F*DA: cuidado com o mito da hiperrealização e com a utopia do sucesso absoluto

Carreira
Em um mundo onde a competitividade é cada vez mais acirrada, é comum vermos profissionais, executivos e empreendedores se esforçando ao máximo para se tornarem hiper-realizadores. Acreditam que, ao trabalharem sem descanso e serem extremamente produtivos, alcançarão o sucesso de forma mais rápida e eficiente. No entanto, é preciso ter cautela ao adotar essa mentalidade. Alcançar a realização não significa apenas trabalhar duro, mas sim trabalhar de forma inteligente e estratégica. A cultura do desempenho a qualquer custo tem um preço alto. A pressão constante para atingir metas e superar expectativas pode levar a um quadro de estresse e ansiedade. Não é saudável e nem sustentável manter um ritmo acelerado de trabalho sem pausa, e isso pode levar à exaustão e burnout. Além disso, ...