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Heineken assume compromisso de ter 50% de mulheres na liderança

Heineken assume compromisso de ter 50% de mulheres na liderança

Carreira
Empresa reconhece que o setor cervejeiro é predominantemente masculino e que a meta é ousada; compromisso é até 2026 Empresa reconhece que o setor cervejeiro é predominantemente masculino e que a meta é ousada; compromisso é até 2026 O Grupo Heineken Brasil decidiu que as posições de lideranças da empresa deverão ser ocupadas pelo mesmo número de mulheres do que o de homens. Ou seja, há um objetivo de atingir 50% de mulheres nessas posições até 2026. Os cargos são de supervisão, coordenação, gerência gerência senior, diretoria e C-Level. Segundo a Heineken, para alcançar esse objetivo, a empresa já trabalha com o desenvolvimento das mulheres que já atuam na companhia, em todas as áreas, por meio de um mapa de sucessão e de um plano de desenvolvimento pessoal que prevê mentoria
Por que o comportamento dos líderes precisa mudar?

Por que o comportamento dos líderes precisa mudar?

Carreira
"Por décadas a figura ideal de um líder de sucesso foi o de uma pessoa que trabalha 18 horas por dia na maioria dos dias do ano" Não é comum a relação entre as palavras líder e equilíbrio. O único conceito que "aproximou" essas duas palavras foi o de inteligência emocional, mas ainda assim não no seu sentido mais amplo e adequado.Por décadas a figura ideal de um líder de sucesso foi o de uma pessoa que trabalha 18 horas por dia na maioria dos dias do ano, tem hábitos alimentares que dariam inveja ao Garfield, coloca a própria a família em segundo plano, usa toda a sua saúde para crescer na carreira e ter um bom plano de assistência médica (pois sabe que em breve vai precisar de um muito bom), não tem tempo nem para uma simples caminhada, e não faz ideia do que seja autoconhecimento.Ess
Os maiores erros de um líder (e como consertá-los)

Os maiores erros de um líder (e como consertá-los)

Carreira
Conhece o líder "guru"? E o líder "carrasco"? Em uma recente pesquisa divulgada pela consultoria Mckinsey foi constatado que mais de 90% dos CEOs planejam aumentar seus investimentos em desenvolvimento de lideranças porque eles vêem este como uma das questões mais importantes enfrentadas por suas empresas. Em um mundo em constante transformação onde o capital intelectual ganha cada vez mais relevância, formar lideranças passou a ser imprescindível para escalar as empresas. Na verdade, em muitas empresas, como as de tecnologia, formar lideranças passou a ser a única forma de melhorar eficiência, aumentar rentabilidade e, consequentemente, gerar mais valor de mercado.Porém, por mais que este assunto já seja tratado com a sua devida prioridade, ainda é comum encontrarmos empresas que não
Por que o comportamento dos líderes precisa mudar?

Por que o comportamento dos líderes precisa mudar?

Carreira
"Por décadas a figura ideal de um líder de sucesso foi o de uma pessoa que trabalha 18 horas por dia na maioria dos dias do ano" Não é comum a relação entre as palavras líder e equilíbrio. O único conceito que "aproximou" essas duas palavras foi o de inteligência emocional, mas ainda assim não no seu sentido mais amplo e adequado.Por décadas a figura ideal de um líder de sucesso foi o de uma pessoa que trabalha 18 horas por dia na maioria dos dias do ano, tem hábitos alimentares que dariam inveja ao Garfield, coloca a própria a família em segundo plano, usa toda a sua saúde para crescer na carreira e ter um bom plano de assistência médica (pois sabe que em breve vai precisar de um muito bom), não tem tempo nem para uma simples caminhada, e não faz ideia do que seja autoconhecimento.Ess
Coaching: o caminho para o sucesso!

Coaching: o caminho para o sucesso!

Carreira
O processo de coaching leva a tomada de consciência, faz com que o coachee (pessoa que recebe o coaching) reflita sobre suas ações e no que poderá melhorar, potencializando escolhas e levando a mudanças. O processo de coaching leva a tomada de consciência, faz com que o coachee (pessoa que recebe o coaching) reflita sobre suas ações e no que poderá melhorar, potencializando escolhas e levando a mudanças. O coach (profissional que executa o processo de coaching) tem como característica e foco principal ajudar seu coachee a produzir com excelência fazendo com que conquiste seus objetivos e os da organização. Os benefícios desse processo pode ser notado claramente, aumenta a auto estima, o colaborador torna-se mais produtivo, adquire confiança, clareza em seguir buscando atingir metas. Co
A Importância da Reclamação do Cliente para as Organizações

A Importância da Reclamação do Cliente para as Organizações

Carreira
Clientes insatisfeitos podem reclamar e depois decidir se devem da á marca ou á empresa uma nova chance, ou simplesmente não comprar mais o produto/serviço. O que tende um cliente a reclamar ou não reclamar? Clientes insatisfeitos podem reclamar e depois decidir se devem da á marca ou á empresa uma nova chance, ou simplesmente não comprar mais o produto/serviço. O que tende um cliente a reclamar ou não reclamar? A probabilidade de um cliente reclamar depende de três fatores: a importância que ele dá a insatisfação; atribuições que ele faz á empresa; e os traços de personalidade que ele o cliente tem. • Importância da insatisfação – Em geral existem pequenas diferenças entre o desempenho e a expectativa do cliente, porém se esse produto ou serviço demonstra ter um desempenho inferior
Dados de 8 milhões de brasileiros no Facebook são expostos em vazamento

Dados de 8 milhões de brasileiros no Facebook são expostos em vazamento

Carreira
Veja como saber se você está entre as vítimas Como informou no último sábado (3) a agência de notícias Bloomberg, dados pessoais de 533 milhões de usuários do Facebook pelo mundo, incluindo cerca de 8 milhões de brasileiros, estão expostos gratuitamente em um fórum de hackers. O vazamento foi descoberto por Alon Gal, diretor executivo de tecnologia e inteligência de crimes da Hudson Rock, e inclui nomes completos, IDs de contas na rede social, números de telefone e, em parte dos casos, localizações, datas de nascimento, endereços de e-mail, status de relacionamento e empresas de vínculo profissional. Segundo levantamento do cientista de dados Zlatan Ivanov, o país mais atingido foi o Marrocos, com 18,9 milhões de pessoas afetadas, correspondentes a 99,7% dos usuários do Facebook
Como o seguro-viagem se tornou algo indispensável

Como o seguro-viagem se tornou algo indispensável

Turismo
A pandemia aumentou procura por apólices para viagens nacionais. Eventos relacionados à Covid-19 devem constar no item ‘Cancelamento por Diversas Causas’ Algumas coisas não entram na lista de preparativos de uma viagem: um cancelamento de voo, um  extravio de bagagem e, nos piores casos, uma internação em um hospital. Por isso a importância de se ter um seguro-viagem. Fala-se que seguro bom é seguro que não precisa ser acionado, mas é somente quando acontece uma emergência e precisamos dele é que vamos saber se o investimento valeu. Mesmo sabendo que nem tudo sai como planejado, o brasileiro não era adepto à contratação do serviço. Na maioria dos casos por achar desnecessário ou, no caso de viagens no Brasil, por achar que o plano de saúde que ele leva na carteira tem
União Europeia cria “passaporte de vacinação” para salvar o verão

União Europeia cria “passaporte de vacinação” para salvar o verão

Turismo
O chamado Certificado Verde Digital não será uma imposição, mas quem não for imunizado e quiser viajar terá que apresentar teste e se submeter a quarentena A União Europeia apresentou nesta quarta-feira (17) o projeto que propõe a forma, organização e especificidades do que está sendo chamado de passaporte de vacinação, documento que deve facilitar a reabertura do bloco para o turismo. O documento recebeu o nome provisório de “Certificado Verde Digital”, mas não será necessariamente verde e nem somente digital. Haverá também uma versão em papel que contará com um código de barras que trará informações referentes à imunização do viajante. O documento poderá conter comprovante de vacinação, resultado de teste contra a Covid ou um atestado de recuperação da doença.  O certifi
Portugal: de pior país do mundo a melhor da Europa

Portugal: de pior país do mundo a melhor da Europa

Turismo
As medidas que funcionaram para conter a pandemia no país desde janeiro – e o que podemos aprender com isso Não existe milagre. Para conter a pandemia e o descontrole nos números, todos os experimentos no mundo já provaram: é preciso confinar e evitar o contato entre as pessoas, ponto. Portugal saiu de uma fase ultra crítica em janeiro, quando liderou todos os piores cenários mundiais, tinha os hospitais lotados e as estatísticas diárias eram um desalento que parecia não ter fim, para se transformar no país com o melhor cenário na Europa, título que ocupa agora. Como? Fechando. Sem meias medidas, sem meias palavras e com controle rigoroso. Não cabe a mim – e muito menos a este blog, em uma plataforma de viagens – entrar em méritos econômicos ou políticos. Me limito, portanto, a rela
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